本文首先发布在微信公众号 codeKK
介绍下用于内推和招聘的开源项目 Android Jobs。

一、成立->现在

去年在 Android 开源交流 QQ 群逐渐扩大的过程中，我们建了个开源项目 Android Jobs。
到今天(2016/07/31)这个项目中共有 9 个城市的 48 个职位。Star 数 1538，Watch 数 505，Contributor 101 人。

 

项目的作用有点超出想象，不少人反馈向上面的邮箱投递简历后快速得到回应，另外也有不少人反映他们挂了职位后有些质量很不错的简历过来。

既然这样，那就花点时间让他发挥更大的作用，方便开发者找工作和公司招人。

 

现在提交到 android-jobs 的职位在 Merge 成功后，会在最近的整点同步到 j.codekk.com，在最近两天在这里(公众号 codekk)分享出来。

 

二、Android Jobs 的特点

1. 职位大都是工程师发布上来的

因为目前提交 Pull Request 是唯一的新增职位途径，提交人可能就是 Android 团队的组员或 leader 之类。

 

对需要找工作的朋友而言，相当于工程师帮你内推，好处：

• 工程师之间沟通总是更加顺畅，他也更懂你简历中 GitHub 链接的重量；
• 内推的可以更快更方便的掌握进度，直接投 HR 大都回复巨慢。
• 说明这个公司也有人经常上 GitHub，开源氛围可能还不差。总不希望自己的新公司还在用 SVN，上 GitHub 的人都没有吧。

这种方式比在招聘网站给 HR 投递有效有用的多。

 

2. 浏览者大都是 GitHub 用户

相对而言，上 GitHub 的开发者水平更高，他们中还有一部分人有不错的开源库。

 

对招聘者而言，好处：

• 水平更高的应聘者，相当于自动过滤了简历；
• codekk.com 上都是源码分析的内容，这部分用户水平也不会差；
• 再也不用在招人要求里面写“你最好有个 GitHub 链接”了。

 

3. 流量

目前（2016/07/31）
Android Jobs 开源项目日 UV 400+，PV 1000+
codekk.com 日 UV 5000 左右，PV 1500+
codeKK 订阅用户接近 22000+，感谢大家的关注。

 

相比大型招聘网站，总流量弱小，但大型招聘网站单个职位的浏览量超低，尤其是创业公司，这里却有更多浏览及更精准用户。

 

把招聘信息发在一个 500 人左右的 Q 群里浏览量应该不会过百，且不会再有积累。

 

4. 免费

只要提交 PR 即可。

 

招聘需求都可以提交到 https://github.com/android-cn/android-jobs。
另外如果大家投递 Android Jobs 上任何职位出现问题，可以直接和我联系 trinea.cn#gmail.com

如果这个项目对你有过帮助，分享扩散出去吧。

GitHub 不止可以用来托管项目，只要是开放的，只要对更多人有益的！